為深入貫徹落實新時代干部隊伍建設(shè)要求，全面提升管理干部的綜合素質(zhì)與戰(zhàn)略視野，積極踐行蜀道集團“一個聚焦、兩個轉(zhuǎn)型、三個創(chuàng)新”發(fā)展思路，有力支撐川高公司“653”高質(zhì)量發(fā)展目標，9月13日至11月1日，川南公司分兩批次組織公司領(lǐng)導班子成員、中層管理人員，赴上海復旦大學開展中高層管理干部綜合能力提升培訓，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。
2025-11-10
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為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理和消防安全的重要指示精神，圍繞全國消防日“全民消防 生命至上——安全用火用電”主題，推動消防安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型，切實提升全體員工在高速公路運營中的消防安全意識和應(yīng)急處置能力，11月6日，雅西公司組織開展了以“筑牢高速防火屏障 守護平安出行”為主題的消防安全教育培訓。本次培訓采用“線上+線下”相結(jié)合方式，確保全面覆蓋各部門、各管理處關(guān)鍵崗位人員。培訓特邀雨城區(qū)消防大隊平江路消防救援站吳家行擔任主講。他結(jié)合多年一線消防救援經(jīng)驗，系統(tǒng)講解了日常生活和工作中用火用電安全知識、常見消防器材使用方法、初期火災(zāi)撲救技巧及應(yīng)急疏散流程等內(nèi)容。同時，針對雅西高速運營中新能源車輛自燃、隧道火災(zāi)等特有風險場景，通過實際案例進行了詳細解析與模擬推演，增強了培訓的針對性和實用性。理論培訓結(jié)束后，公司及各管理處同步組織了消防安全知識考試，全面檢驗員工對培訓內(nèi)容的掌握情況，確保人人過關(guān)、應(yīng)急有方。
2025-11-07
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11月5日，廣綿公司組織開展了《招標管理實施細則》《中介服務(wù)機構(gòu)選聘管理細則》等制度專項培訓，本次培訓采用“線上+線下”相結(jié)合的形式進行，公司各部門、代表處具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員共計20余人參加培訓。
2025-11-07
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10—11月，川東公司圍繞制度落地與職工權(quán)益保障，先后在廣安、達州、鄰水三個管理處組織開展人事制度宣貫會。公司黨委委員、職工董事、工會主席周芳，黨務(wù)工作部（人力資源部）、各管理處相關(guān)負責人及部分職工代表參會。
2025-11-07
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為全面提升營運服務(wù)質(zhì)量，強化收費政策剛性執(zhí)行，筑牢保密與廉潔工作防線，11月3日至4日，川南公司分別在自貢、瀘州兩地組織開展2025年收費業(yè)務(wù)培訓會。公司營運管理部、各管理中心收費管理人員及一線站隊級管理人員近60人參加學習。
2025-11-07
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為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護的重要決策部署，精準對接生態(tài)環(huán)境部關(guān)于大氣污染防治工作的最新要求，切實提升公司全員大氣污染防治責任意識與專業(yè)能力，11月4日，川西公司組織開展大氣污染防治專題培訓會。公司在家領(lǐng)導班子，各部門、管理處負責人以及相關(guān)科室站隊負責人參加本次培訓，會議由川西公司黨委副書記、副總經(jīng)理孫彬主持。
2025-11-07
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為強化隧道施工安全管控，11月1日，達州繞西高速項目組織召開隧道工程安全管理正負面行為清單專題培訓會。
2025-11-07
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為深入貫徹新時代干部培養(yǎng)戰(zhàn)略，全面提升管理人員的綜合素質(zhì)與戰(zhàn)略視野，9月13日至11月1日，廣南公司分兩批次組織公司領(lǐng)導班子成員、中層干部及業(yè)務(wù)骨干，赴上海復旦大學參加中高層管理干部綜合能力提升培訓。
2025-11-07
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10月31日，川西公司舉辦2025年宣傳思想文化工作能力提升培訓。公司黨委副書記、副總經(jīng)理孫彬出席培訓并講話。
2025-11-07
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為進一步提升監(jiān)控中心（總值班室）人員業(yè)務(wù)能力，強化轄區(qū)路段運行保障水平，10月29日，廣南公司運行調(diào)度中心組織開展專項業(yè)務(wù)培訓，邀請路產(chǎn)管護中隊、機電維護隊業(yè)務(wù)骨干擔任講師，運調(diào)中心全體成員、監(jiān)控中心（總值班室）不當班人員參加培訓，培訓采用現(xiàn)場教學的形式開展。
2025-10-31
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為深入貫徹落實合規(guī)管理要求，進一步增強全體干部職工的合規(guī)意識與風險防控能力，10月29日，川東公司采取“線上＋線下”方式，組織開展了合規(guī)內(nèi)控專題培訓。公司領(lǐng)導、本部全體人員，各管理處、各部門、大墊業(yè)主代表處負責人、各科室全體人員以及各站（隊、所）長共計120余人參加，實現(xiàn)了全面覆蓋、同步參訓。
2025-10-29
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10月24日，川南公司黨委委員、職工董事、副總經(jīng)理、工會主席何琛前往納黔高速敘永服務(wù)區(qū)，督導2025年四川省職工職業(yè)技能競賽高速公路服務(wù)區(qū)綜合管理團隊技能競賽備戰(zhàn)工作。公司綜合辦公室（群團）、敘永管理中心相關(guān)人員陪同。
2025-10-27
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10月23日，川東公司組織開展人事檔案專項培訓，黨務(wù)工作部（人力資源部）相關(guān)負責人及工作人員、各管理處人事管理員參加。
2025-10-24
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10月16日，成內(nèi)渝公司組織召開合規(guī)內(nèi)控工作宣貫暨自評價工作培訓會。本次會議旨在落實上級單位對合規(guī)管理的最新要求，進一步夯實公司風險防控基礎(chǔ)。公司各部門負責人、合規(guī)內(nèi)控工作經(jīng)辦人、在家員工現(xiàn)場參會，各代表處通過視頻參加。
2025-10-20
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為深入貫徹落實上級關(guān)于宣傳思想文化工作的部署要求，積極適應(yīng)全媒體時代信息傳播視覺化、即時化的發(fā)展趨勢，切實增強公司宣傳隊伍的專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力，10月16日,雅西公司開展宣傳思想文化工作賦能培訓。公司各部門、各管理處宣傳員、信息員和兼職編輯共63余名同志參訓。
2025-10-17
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在當今數(shù)字化時代，人工智能正以前所未有的速度融入企業(yè)的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，為提高公司員工對人工智能的認知水平和實踐能力，進而推動工作效率與創(chuàng)新能力的雙提升，實現(xiàn)降本、提質(zhì)、增效的目標。9月29日，天眉樂公司開展了人工智能運用（AI）培訓，本次培訓邀請了省國資委黨校特聘AI專家王國謙講師。
2025-10-10
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為厚植人才根基、鍛造新生力量，提升新員工履職本領(lǐng)與擔當精神，9月22日，金西公司組織召開了2025年度新入職員工集體談話暨培訓會。公司黨委委員、紀委書記封浪參加會議并講話，相關(guān)部門負責人參加會議。
2025-09-26
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9月24日，川東公司舉辦招標領(lǐng)域廉潔風險防控專題培訓，特邀廣安市發(fā)改委黨組成員、市紀委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組組長、四級高級監(jiān)察官杜燕飛同志授課。公司領(lǐng)導，各部門、各管理處負責人及部門全體人員共計140余人參加培訓。
2025-09-26
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為貫徹落實集團運營服務(wù)質(zhì)量提升專項行動方案，持續(xù)鞏固收費隊伍核心業(yè)務(wù)能力，9月23日至24日，廣南公司組織了第三季度收費員星級評定業(yè)務(wù)考試，收費系統(tǒng)共計270名員工參加了此次考試。
2025-09-25
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9月23日，達陜公司組織召開改革深化提升行動培訓會，為改革深化提升行動圓滿收官奠定基礎(chǔ)。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理黃軍主持會議，公司領(lǐng)導班子成員及部門負責人出席會議。
2025-09-25
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