1月8日上午9時，達陜公司第三屆工會委員會2026年第一次全體會議在公司機關(guān)4樓會議室順利召開。公司黨委委員、職工董事、工會主席、副總經(jīng)理張智斌及工會委員會全體成員參加。 會上，張智斌帶領(lǐng)全體與會人員集中學習了《習近平關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編》，通過原文解讀、要義梳理，引導大家深刻把握精神實質(zhì)，為全年工作錨定方向、夯實基礎(chǔ)。隨后，他對2026年度工會重點任務進行部署，細化工作步驟與責任分工。與會人員還圍繞各管理處“三園建設”的目標定位、實施路徑和資源保障等展開深入交流，進一步明確了工作思路和推進舉措。會議就2026年工會經(jīng)費使用作了預算安排、支出方向和監(jiān)管要求。 會議指出，2026年工會經(jīng)費使用需緊扣職工需求和工作實際，優(yōu)先保障職工福利發(fā)放、文體活動開展、維權(quán)服務保障等重點領(lǐng)域，堅持規(guī)范使用、合理分配原則，讓每一筆經(jīng)費都用在實處、發(fā)揮實效。各管理處“三園建設”要立足職工日常工作生活需求，突出實用性與可操作性，結(jié)合地域特點和實際條件因地制宜推進，切實改善職工工作生活環(huán)境。 會議強調(diào)，新的一年工會工作要緊扣公司發(fā)展大局，聚焦職工急難愁盼問題。全體工會委員要主動履職盡責，密切聯(lián)系職工群眾，及時傾聽職工訴求、回應職工關(guān)切；要嚴格按照工作部署，細化落實舉措，確保年度各項任務穩(wěn)步推進、落地見效；要凝聚工作合力，扎實推進“三園建設”等惠民工程，讓職工真切感受到工會組織的關(guān)懷與溫暖，持續(xù)增強工會組織的凝聚力和向心力。

1月7日，廣南公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席趙維平一行開展2025—2026年“冬送溫暖”暨元旦春節(jié)慰問活動。公司營運管理部及南充管理處相關(guān)人員陪同慰問。

12月30日，川南公司“頭雁領(lǐng)航、共學共進”第二期讀書分享會在方山收費站初心廊溫情啟幕。30余名干部職工以圍爐煮茶的輕松形式，在茶香書香交融間，圍繞運營管理改革、思維模式升級、學用結(jié)合落地等核心議題深入交流，凝聚“以學破局、以干踐行”的發(fā)展共識。

歲末年初，萬象更新。為豐富職工文化生活、凝聚奮進力量，12月29日至30日，廣南公司廣元管理處分工會、機關(guān)分工會先后舉辦迎元旦主題活動，以昂揚姿態(tài)迎接2026年的到來。

2025年12月21日，南部收費站組織不當班職工，懷著對生命的敬畏與關(guān)愛，奔赴南充市中心血站參與無償獻血活動，用實際行動踐行社會責任。南充市紅十字中心血站為南部站職工頒發(fā)“愛心獻血團隊”牌匾，為這份公益善舉送上崇高贊譽。

為豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工身體素質(zhì)，凝聚團隊奮進力量，12月18日，廣綿公司第四屆職工趣味運動會在廣元市昭化古城成功舉辦。各工會小組職工踴躍參與，在歡樂競技中展現(xiàn)風采、凝聚共識。

為豐富職工業(yè)余文化生活，凝聚團隊協(xié)作力量，搭建職工技能展示平臺，12月18日，廣綿公司第二屆職工廚藝大賽在廣元市昭化古鎮(zhèn)成功舉辦。公司共有11個隊參賽，職工們以廚會友、各展所長，上演了一場精彩紛呈的味覺與視覺盛宴。

為健全德繞公司工會組織體系，切實保障職工合法權(quán)益，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，12月25日，德繞公司順利召開第一屆一次工會會員大會暨職工大會。公司黨委書記、董事長鄒海云出席會議并發(fā)表重要講話，公司領(lǐng)導班子成員及全體職工參加會議。

12月24日，攀西公司召開第五屆三次職工代表暨工會會員代表大會。攀西公司黨委書記、董事長劉嚴才出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理楊九明主持會議。

　為進一步關(guān)注職工心理健康，助力職工舒緩工作壓力、提升情緒管理能力，營造和諧積極的工作氛圍，2025年12月22日，廣南公司工會以“從‘心’出發(fā)　向陽而生”為主題，在二樓大會議室開展了職工心理健康關(guān)愛活動，廣元管理處以視頻會議形式設立分會場，各部門、管理處共計50余名職工參與。

為切實把對職工的人文關(guān)懷落到實處，增強優(yōu)秀技術(shù)工人和先進職工的獲得感、自豪感與榮譽感，12月15日至19日，川南公司工會組織優(yōu)秀技術(shù)工人和先進職工赴西昌開展療休養(yǎng)活動，公司黨委委員、職工董事、副總經(jīng)理、工會主席何琛帶隊參與。

12月11日，四川省資陽市雁江區(qū)總工會黨組成員、副主席陳明一行赴成渝擴容項目資陽段開展“元旦春節(jié)送溫暖”慰問活動，資陽代表處處長黃琳珺陪同。

12月10日，公司隆重舉行了表彰儀式，對在競賽中表現(xiàn)優(yōu)異的先進個人和優(yōu)秀團隊予以表彰。公司領(lǐng)導班子成員，各部門、管理處負責人及獲獎代表共70余人參加儀式。

為深入學習貫徹習近平法治思想，扎實推進憲法宣傳教育落地見效，2025年12月4日我國第十二個國家憲法日當天，廣綿公司干部職工集中收看全國總工會2025年“憲法宣傳周”活動啟動儀式。

為深入踐行“健康工作、快樂生活”理念，進一步強化工會服務職工核心職能，豐富職工精神文化生活，提升職工身體素質(zhì)與團隊凝聚力，營造積極向上、團結(jié)奮進的企業(yè)文化氛圍，12月4日，達陜工會精心組織100余名職工，在達州市高新區(qū)梨樹坪濕地公園開展“活力達陜?悅跑同行”主題環(huán)湖健身跑活動，以實際行動響應全民健身國家戰(zhàn)略，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚精神力量。

為深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進青年職工交流互鑒，12月4日，秦巴公司團委開展了“團團助農(nóng) 妙手采摘—助力鄉(xiāng)村振興”（第四季）主題團日活動。

為深入凝聚青年力量，傾聽青年心聲，激勵廣大青年員工在公司沖刺2025年度各項目標任務的關(guān)鍵時期提振精神、擔當作為，2025年12月2日，達陜公司團委成功舉辦了“青言青語 青春有你”主題青年戶外沙龍活動。達陜公司黨委委員、職工董事、工會主席、副總經(jīng)理張智斌出席座談活動并與青年們深入交流，公司團干部、青年建功集體的青年骨干、先進代表及微信公眾號編輯部成員等20余人參加活動。

為切實保障視障人士的出行權(quán)益，喚醒公眾文明停車與公益服務意識，11月18日，川高咨詢公司共青團主動作為，聯(lián)合少陵社區(qū)在轄區(qū)主干道共同開展“守護盲道·為愛出行”志愿服務活動。活動由2名專業(yè)社工統(tǒng)籌調(diào)動，公司10余名共青團志愿者全程參與，現(xiàn)場分工有序、行動高效，圓滿達成各項服務目標，為城市文明注入溫暖力量。

11月19日，四川雅西高速公路有限責任公司工會委員會第四屆第一次職工代表大會在雅安順利召開。公司領(lǐng)導班子成員及全體工會會員代表（職工代表）、統(tǒng)戰(zhàn)人士代表共60余人參加會議。

2025年11月18日，廣南公司廣元管理處分工會第二屆代表大會第一次會議圓滿召開。公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席趙維平出席會議并講話。