11月28日，仁沐公司黨委委員、紀委書記王霏深入基層一線，圍繞紀檢工作對提升公司治理、運營效率及員工滿意度等方面情況開展實地調研，旨在及時發現解決運營管理中存在的問題和困難，通過構建全程跟蹤監督、閉環管理機制，進一步提升紀檢工作質效，進而促進公司依法合規運營，防范廉潔風險，推動公司實現持續健康高質量發展。

王霏一行先后來到井研、羅城、沐川、沐川南收費站，現場查看了各站勤廉文化建設、內勤管理等情況，并召開座談會，同一線員工深入交流，詳細了解收費稽查管理、勤廉宣教、作風建設、節能降耗、職工食堂管理等情況，認真聽取了基層員工對紀檢工作的意見和建議，以及在工作中遇到的困難和問題。同時，紀檢辦公室還向各站發放了調研問卷，為進一步改進和優化紀檢工作明晰了路徑、指明了方向。

王霏強調，一是要緊盯目標任務，充分認識到目前是全力沖刺年底目標任務的關鍵時刻，凝心聚力，主動作為，強化收費稽查管理，嚴格收費政策執行，確保通行費“顆粒歸倉”。二是要加強隊伍建設，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，持續強化業務培訓，全面提升優質文明服務水平，樹立良好的窗口形象。三是要深化勤廉宣教，充分利用公司官網、微信公眾號等媒介廣泛開展正反面教育，尤其要注重發揮身邊典型案例教育身邊人的作用，以案示警，不斷夯實干部職工存戒懼、知敬畏、明法紀、守底線和廉潔從業的思想基礎，共同營造風清氣正干事創業的良好氛圍。

仁沐公司紀檢辦公室、仁壽管理處、沐川管理處相關人員參加調研。