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10月23日，川東公司組織開(kāi)展人事檔案專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，黨務(wù)工作部（人力資源部）相關(guān)負(fù)責(zé)人及工作人員、各管理處人事管理員參加。

本次培訓(xùn)采用“理論授課+實(shí)操演練”分階段模式。理論環(huán)節(jié)緊扣人事檔案管理三大核心內(nèi)容：管理紀(jì)律、材料收集與歸檔規(guī)范、審核標(biāo)準(zhǔn)與常見(jiàn)問(wèn)題處理，重點(diǎn)解讀了檔案管理紀(jì)律要求、材料處理全流程規(guī)范及審核工作關(guān)鍵要點(diǎn)，夯實(shí)了參訓(xùn)人員的理論基礎(chǔ)。實(shí)操環(huán)節(jié)圍繞檔案數(shù)字化建設(shè)及在職、離職人員紙質(zhì)檔案管理兩大重點(diǎn)，系統(tǒng)講解了檔案信息化建設(shè)要求、數(shù)字化操作要點(diǎn)及電子檔案管理規(guī)范，并組織參訓(xùn)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行紙質(zhì)檔案整理裝訂與數(shù)字化處理全流程操作，有效強(qiáng)化了技能應(yīng)用與落地轉(zhuǎn)化。

此次培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)聚焦人事檔案管理核心要求，切實(shí)提升了參訓(xùn)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)操能力，為公司推進(jìn)人事檔案管理“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化”提供了有力支撐，進(jìn)一步夯實(shí)了檔案管理人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，為后續(xù)人事檔案工作高質(zhì)量發(fā)展注入了持續(xù)動(dòng)力。