為深入貫徹新時代干部培養(yǎng)戰(zhàn)略，全面提升管理人員的綜合素質(zhì)與戰(zhàn)略視野，9月13日至11月1日，廣南公司分兩批次組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及業(yè)務(wù)骨干，赴上海復(fù)旦大學(xué)參加中高層管理干部綜合能力提升培訓(xùn)。

廣南公司黨委書記、董事長梁平在培訓(xùn)動員中強調(diào)，本次培訓(xùn)是落實蜀道集團“一個聚焦、兩個轉(zhuǎn)型、三個創(chuàng)新”發(fā)展思路、服務(wù)川高公司“653”高質(zhì)量發(fā)展目標的重要舉措，并對參訓(xùn)人員提出三點要求：一要堅持以學(xué)促干，推動培訓(xùn)內(nèi)容有效傳導(dǎo)與轉(zhuǎn)化，切實提升團隊整體創(chuàng)新能力； 二要以更加開放、創(chuàng)新的姿態(tài)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動廣南公司高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐；三要嚴守培訓(xùn)紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，確保培訓(xùn)全過程有序、高效、規(guī)范開展。

本次培訓(xùn)緊扣時代發(fā)展脈搏，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力、人工智能、企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化思維等前沿領(lǐng)域，深入探討科技創(chuàng)新如何全面融入高速公路的管養(yǎng)、服務(wù)與經(jīng)營全過程。培訓(xùn)采用“專題講座+企業(yè)參訪”相結(jié)合的方式，推動理論與實踐深度融合，為公司干部人才隊伍開展了一次高質(zhì)量的“集體充電”。此次培訓(xùn)有效提升了干部的理論素養(yǎng)與履職能力，為廣南公司創(chuàng)新發(fā)展和人才隊伍建設(shè)注入了新動能。